Muchas personas se enfrentan al reto de superar la infertilidad sin dejar de trabajar. Sin embargo, suelen sufrir en silencio. En esta entrada del blog, conoceremos la historia personal de Marline, una paciente de IVF FLORIDA que se embarcó en un viaje de fertilidad de 15 años al tiempo que perseguía sus objetivos profesionales. A pesar de encontrarse con numerosos obstáculos en el camino, consiguió equilibrar las exigencias de los tratamientos de fertilidad con los requisitos de su carrera. Su inspiradora historia demuestra resistencia, planificación estratégica y determinación.
La infertilidad es algo que nunca hubiera imaginado que mi familia y yo tendríamos que experimentar. Por ello, no solo no queríamos enfrentarnos a la infertilidad, sino que tampoco estábamos equipados ni preparados para hacerlo. Experimentar problemas cuando se intenta formar una familia no solo es algo duro, sino también un territorio inexplorado y sin instrucciones. Cuando a mi marido y a mí nos llegó el momento de formar una familia, nos encontramos con muchos obstáculos. No nos ocurrió como habíamos planeado en un principio.
Nuestro viaje de fertilidad duró la friolera de 15 años. Durante esos 15 años, muchos aspectos de mi vida tuvieron que ser puestos en espera o en un segundo plano mientras navegábamos por este viaje de la infertilidad. Una de las cosas que no podía esperar o estar en pausa era mi carrera. No solo tenía que trabajar para contribuir a la estabilidad económica de nuestra familia, sino también para hacerme un nombre mientras buscaba crecer y sobresalir en mi carrera.
Mi viaje oficial hacia la fertilidad comenzó en 2003. Digo "oficial" porque ya llevábamos más de dos años intentándolo de forma natural y finalmente decidimos consultar a un médico especialista en fertilidad. Mi carrera estaba empezando a florecer. Durante los 15 años que duró la construcción de la familia, trabajé en la misma empresa. Aunque tenía estabilidad laboral, por así decirlo, me aterrorizaba que todo el mundo, especialmente mis jefes, se enterara de que estaba luchando por tener una familia. Sentía en mi corazón que si lo sabían, no querrían trabajar conmigo o me verían como una empleada poco fiable. Creía que habría tenido que elegir entre formar una familia o dedicar al trabajo el número de horas necesario para poder optar a ascensos y promociones profesionales. Así que esos primeros años de consultas médicas, análisis, pruebas diagnósticas, tratamientos de infertilidad, etc., los hice en secreto, sin que lo supieran mis jefes ni la empresa.
¿Cómo lo he conseguido? Requería una gran cantidad de planificación estratégica, a la vez que me estresaba por el camino. Tuve que intentar planificar estas citas vitales a las horas más oportunas para no llamar la atención sobre mi asistencia. Por lo tanto, algunas citas eran a las 7 de la mañana. Otras citas estaban programadas para la hora del almuerzo. También traté de elegir clínicas que no estuvieran demasiado lejos de mi casa o de mi oficina, para poder ir y volver rápidamente en caso de que tuviera que ausentarme. Además, en esos primeros años, estaba estudiando la licenciatura, lo que me permitía cierta flexibilidad de horarios, ya que mi empresa me contrató cuando estaba en el último año de carrera. A medida que fui ganando ascensos que requerían más tiempo para formarme, practicar nuevas tareas y trabajar en estrecha colaboración con el director financiero, intentar ausentarme o planificar tratamientos de fertilidad se hizo un poco más difícil. De hecho, una de mis inseminaciones (IIU) se realizó durante mi pausa para comer.
Tengo que decir que, a medida que aumentaban mis responsabilidades en el trabajo, tuve que dejar en suspenso mis planes de formar una familia. También puedo decir que después de pasar por 4-6 ciclos seguidos de tratamientos de fertilidad y que no tuvieran éxito, creo que lo normal era hacer una pausa mental. Sucedió que el trabajo también me ocupó, así que lo utilicé como excusa para no sentirme culpable por dejar esos planes en suspenso. Después de retomar la construcción de la familia si la había dejado en suspenso, tuve que hacer frente a más contratiempos que tuve que intentar sortear. Algunos de esos contratiempos incluían tener que someterme a varias cirugías necesarias para ayudar a mejorar cuestiones sobre las que los médicos podían tener dudas en relación con mi fertilidad. Así que tuve que buscar razones para explicar a mis jefes por qué necesitaba ausentarme del trabajo. Un año, incluso me perdí nuestra fiesta de fin de año para operarme y recuperarme. Fue duro. Tuve que recurrir a ingeniosas "razones" para justificar mi ausencia. No me gustaba porque, aunque lo consideraba un asunto privado, no me gustaba la idea de no poder ser sincera y totalmente transparente. Al final decidí manejarlo como lo hice porque pensé que sería peor que supieran la verdad.
Para cuando pasamos a tener que hacer la FIV (fecundación in vitro), habían pasado 10 años de tratamientos de fertilidad, operaciones, etc. En ese momento, supe que tenía que contarle a mi trabajo lo que estaba pasando. No sabía exactamente qué me esperaba con la FIV, pero sabía que significaba más citas, más análisis y más días libres, y no podía pasar eso con más historias a mis jefes. Lo bueno es que, como llevaba casi 10 años en la empresa, me había ganado la confianza y la fiabilidad como empleada. También me habían ascendido varias veces, tenía una sólida permanencia en el puesto y había construido una gran relación con mis mentores y jefes. Por ello, pude reunirme con ellos (el Director Financiero y el Director de Recursos Humanos) y notificarles el viaje que mi marido y yo íbamos a emprender.
Para obtener más información sobre el viaje de la infertilidad de Marline, síguela en Instagram (@mcdbe) y echa un vistazo a su libro: It'll Happen by 30: A Relentless Journey of Faith | Delayed but Not Denied, disponible en Amazon, Barnes & Noble y www.mcdbe.com.